Il corso affronta gli aspetti principali del nuovo istituto del concordato preventivo biennale, con particolare riguardo alle possibili criticità che si potrebbero verificare. Sono analizzati in quest’ottica i principali passaggi e criteri che regolano l’elaborazione e l’adesione alla proposta di concordataria.
Per ogni argomento viene dapprima affrontata la novità da un punto di vista di merito normativo per poi approfondire le modalità operative di applicazione con le procedure software TeamSystem Studio.
PROGRAMMA
• Gli aspetti generali del concordato
• I soggetti ammessi
• Le cause di esclusione
• Gli effetti della dell’accettazione della proposta
• Determinazione del reddito nell’ambito del concordato
• La valutazione della proposta concordataria
• Le conseguenze della mancata adesione
• Il rinnovo del concordato
• Le cause di decadenza
• Le attività del consulente, le responsabilità e le tariffe proposte
• Sessione pratica con il Software TeamSystem
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G Pinto
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